С 2018 года полностью изменился подход к проверкам со стороны Государственной инспекции труда и планируется увеличение количества проверок в 3 раза. Главными изменениями стали риск-ориентированный подход и проверки по 107 проверочным листам.
Чтобы помочь в этом разобраться, компания ФинЭкспертиза сделала очень удобный, на наш взгляд инструмент-поддержку. Это программа, в которой Вы аккуратно отвечаете на все вопросы по проверочному листу, а в результате получаете размер рисков и рекомендации, что делать и исправлять в первую очередь, как ранжировать нарушения, за какие из них будут максимальные штрафы.
- Зачем теперь особенно должен следить работодатель?
- Есть способ минимизировать свои риски и не встречаться с инспектором. Как?
- Как в короткие сроки привести имеющееся состояние кадровой документации в порядок и подготовиться к визиту инспектора?
Ответы на эти вопросы вы сможете получить на нашем бизнес-завтраке.
Даты обучения:
Открытая дата
Уровень подготовки слушателей
- Средний
- Продвинутый
Длительность: 1 день - очно.
Объем: 8 часов.
Время: с 10:00 до 17:00.
Документ: Сертификат.
Место: г. Москва, Ленинградский проспект, д. 47, стр.3, этаж 3, Бизнес-центр "Авион".
Аудитория
- HR-директора
- Руководители кадровой службы
- Специалист по ведению кадрового производства
Программа мероприятия
- 09:30 - 10:00: Регистрация.
- 10:00 - 10:15: Приветственное слово. Ильгиз Баймуратов - вице-президент сети "ФинЭкспертиза".
- 10:15 - 11:45: Риск-ориентированный подход при проверке ГИТ (Государственной инспекции труда) - Ольга Слинкина.
- 11:45 - 12:00: Перерыв на кофе.
- 12:00 - 13:00: Проверочные листы ГИТ и методика работы с ними. Автоматизированная платформа для самопроверки при подготовке к инспекции.
- 13:00 - 13:30: Обратная связь. Вопросы и ответы.